Vacature Regiomanager 
onderwijs & zorg

Regio Apeldoorn en Flevoland e.o.

Lijkt het jou mooi om onderwijs en zorg met elkaar te verbinden? Heb jij een frisse blik, ben jij communicatief sterk en heb je gevoel voor (keten)samenwerking? En schakel je inhoudelijk snel tussen GGZ, VVE, onderwijs en regionaal overheidsbeleid? Dan ben jij de persoon die onze propositie op het gebied van onderwijs en zorg in deze regio concretiseert en uitdraagt. Uiteraard doe je dit samen met jouw team. Je geeft namelijk ook leiding aan zo’n 15 tot 20 professionals. Uitdagend genoeg? Laten we dan kennismaken.

Even kort voorstellen

IJsselgroep is een maatschappelijke onderneming op het snijvlak van onderwijs en zorg. Wij leveren hoogwaardig advies, begeleiding, opleiding en nascholing aan organisaties in de kinderopvang en scholen uit het primair en voortgezet onderwijs. Vanuit onze jeugdpraktijk ondersteunen wij kinderen en jongeren als het gaat om gedrag, emotie en leren. De dienstverlening is georganiseerd in regio’s.

Zelf aan het stuur

Als regiomanager denk je van buiten naar binnen en andersom. Onze visie op het gebied van onderwijs en zorg staat. En dit geldt ook voor onze dienstverlening op de vier zorgniveaus. Het is nu aan jou om door te pakken. Samen met je team. En weet je wat mooi is aan deze functie? Je zit in jouw regio zelf aan het stuur: bedrijfsvoering, relatiebeheer en de inhoud met als hoofdaandachtsgebied GGZ.

Solliciteer meteen

Regiomanager onderwijs & zorg

Vanuit Apeldoorn geef je leiding aan zo’n 15 tot 20 professionals die actief zijn binnen de brede thema’s rond onderwijs en zorg. Je geeft impulsen aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening passend bij nieuwe inzichten en technologische ontwikkelingen. Je bent de sparringpartner van de regiebehandelaars op inhoud en proces. Ook optimaliseer je werkprocessen en ga je slimmer organiseren. De nadruk binnen IJsselgroep ligt zowel op geprotocolleerd (be)handelen als handelingsgericht werken.

Vind jij het volgende belangrijk?

  • Zorg en Onderwijs: je bent nu werkzaam in de GGZ (of je hebt hier affiniteit mee) en bent geïnteresseerd in een breder werkveld met de link naar onderwijs;

  • Passie: je hebt passie voor de inhoud onderwijs en zorg en begrijpt daardoor het werkveld waar onze zorgprofessionals/ adviseurs zich in bewegen.

  • Collega’s: een enthousiast en gedreven team van hoog opgeleide collega’s.

  • Ondernemen & ontwikkelen: ondernemen, jezelf ontwikkelen én werken in de zorg. Bij IJsselgroep kan het

  • Flexibiliteit: je bepaalt je eigen agenda. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

  • Ontwikkeling: er is altijd ruimte om je verder te specialiseren of verbreden middels trainingen en opleiding.

  • Variatie: leidinggevende taken wissel je af met MT-taken en het verder vormgeven van beleid en koers.

  • Mensen in hun kracht zetten: werknemers helpen de juiste balans te vinden tussen werk – en privé waardoor zij in staat zijn om met de juiste hoeveelheid energie hun werk te verrichten.

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan professionals, zorgen voor binden en boeien van jouw team

  • Realiseren van voorwaarden en kaders zodat medewerkers in de regio taken uitvoeren en verantwoordelijkheid nemen.

  • Nauwe samenwerking en overleg met de regiebehandelaars om bouwstenen voor beleid aan te dragen.

  • Leveren van proactieve bijdrage aan het beleid en de koers van IJsselgroep in zijn algemeenheid op strategisch niveau.

  • Leggen en onderhouden van contacten met gemeentes, samenwerkingsverbanden, schoolbesturen en andere opdrachtgevers. Je ontwikkelt gezamenlijke initiatieven die substantieel bijdragen aan de doelen van IJsselgroep.

  • Bewaken van samenhang tussen onderwijs (educatieve dienstverlening) en zorg (psychologische dienstverlening).

  • Relatiemanagement in de regio vormgeven

  • Signaleren van wensen, behoeften en vraagstukken in diverse en complexe situaties bij (potentiele) opdrachtgevers.

  • Als manager leg je de verbinding tussen de werknemers vanuit de verschillende aandachtsgebieden in onderwijs en zorg om kruisbestuiving te bevorderen.

  • Doorontwikkelen op de aandachtsgebieden passend onderwijs, gedrag (GGZ) en dyslexie waarbij thema’s in de toekomst kunnen veranderen.

Wat heb jij in huis?

  • Een academische opleiding op het gebied van onderwijs en/of zorg

  • Kan strategische vraagstukken goed vertalen naar tactisch en operationeel niveau.

  • Ruime ervaring in een management positie binnen onderwijs en/of zorg, met een focus op zowel de inhoud als de bedrijfsvoering.

  • Innovatief vermogen en implementatiekracht bij het opstellen en realiseren van strategie- en organisatie(verander)processen.

  • Sturend en leidend, pragmatisch en hands-on waar nodig

  • Ervaring in accountmanagement.

  • Visie op actuele ontwikkelingen, risico’s en kansen in de zorg en het onderwijs.

  • Zakelijke instelling en executiekracht.

Waar kun je op rekenen?

  • Salaris tussen de € 4200 en de € 6300 bruto per maand. Schaal 13 CAO AOJ

  • Omvang 0.6 – 1,0 fte

  • Laptop en telefoon van de zaak

  • Reiskostenvergoeding

  • Thuiswerkvergoeding

  • Flexibele werktijden voor een evenwichtige balans tussen werk en privé.

Waar ga je werken?

Locatie Apeldoorn, op loopafstand van het trein- en busstation.

Solliciteer direct

Enthousiast? Reageer snel

Ben je enthousiast? Reageer dan snel. Ook als je twijfelt of je wel geheel aan dit profiel voldoet. 
Je hebt verschillende mogelijkheden: aan jou de keuze…

Heb je vragen of suggesties?

Bel of mail met Petra Geissler: 06 14 00 22 63, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Laagdrempelig proeven?

Kom dan langs voor een kop koffie met een (wellicht toekomstige) collega. Maak snel een afspraak met Petra Geissler: 06 14 00 22 63, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Een dag meelopen?

Ook dat kan. Je krijgt een goed beeld van de werkzaamheden, de organisatie en jouw toekomstige collega’s. Bel of mail met Petra Geissler: 06 14 00 22 63, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Direct solliciteren?

Stuur je cv naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Reacties zijn welkom tot 28 februari

Procedure

Het 1e gesprek heb je met de HR manager en de directeur op 7 of 8 maart, het 2e gesprek met managers en teamleden Apeldoorn 15 maart en het 3e geprek is arbeidsvoorwaardelijk

Solliciteer direct

Of stuur je sollicitatie naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Reacties zijn welkom tot 28 februari.

© 2021 IJsselgroep Psychologische Dienstverlening
Realisatie door Groene Tomaat Marketing i.s.m. Welldotcom - Puntgaaf Internetbureau